Maquinaria Jinqiang Fujian: Construír un ximnasio de primeira clase para mellorar a felicidade dos empregados

Empresa de fabricación de maquinaria Jinqiang FujianGoza dunha alta reputación no campo de fixación de automóbiles e fabricación de pezas. Cos seus produtos de alta calidade e servizos completos, obtivo un amplo recoñecemento no mercado. Non obstante, a singularidade desta empresa non se limita aos seus produtos e negocios, senón que reside na súa profunda preocupación polo benestar dos empregados.

Para mellorar o nivel de saúde e a calidade de vida dos empregados, Jinqiang estableceu un ximnasio moderno dentro da compañía. Este ximnasio non só é grande en escala, senón que tamén ten instalacións de primeira clase. Está equipado con unha variedade de equipos de fitness como cintas de correr, máquinas elípticas, máquinas de levantamento de pesas, etc., que atenden ás diversas necesidades de fitness dos empregados. É máis importante, este ximnasio está aberto a todos os empregados de xeito gratuíto. Tanto se se trata de empregados de xestión como comúns, poden gozar de servizos profesionais de fitness aquí.

A compañía Jinqiang é consciente de que a saúde dos empregados é a pedra angular do desenvolvemento sostible da compañía. Polo tanto, a compañía non só ofrece un ambiente de fitness de alta calidade, senón que tamén anima activamente aos empregados a exercitar o seu tempo libre. Ao organizar diversas actividades e competicións de fitness, a compañía creou con éxito unha atmosfera de fitness positiva, permitindo aos empregados manter o pracer físico e mental e a vitalidade ademais do seu traballo ocupado.

Pódese dicir que o establecemento dun ximnasio é unha manifestación concreta do compromiso da compañía Jinqiang co benestar dos empregados e unha parte importante da construción da cultura corporativa. Non só está relacionado coa saúde física dos empregados, senón tamén co desenvolvemento a longo prazo da empresa e a conformación do espírito do equipo.

A través deste movemento, Jinqiang Company transmitiu unha mensaxe clara aos empregados: a compañía preocúpase pola saúde e a felicidade de todos os empregados e está disposto a crear un ambiente de traballo mellor e as condicións de vida para os empregados. Tal política de cultura e benestar corporativo estimulará sen dúbida o entusiasmo e a creatividade dos empregados e inxectarán un forte impulso ao desenvolvemento sostible da compañía.